Vetstarter: die Plattform für Einarbeitung, Praxismanagement, Teamwork
Zusammenarbeiten statt nur zusammen arbeiten
Neue Mitarbeitende kommen oft voller Unsicherheit – und du hast keine Zeit, jede Frage einzeln zu beantworten. Vetstarter übernimmt die Theorie, die Struktur und das erste Üben genau nach deinen Standards. So bleibt dir mehr Zeit für deine Aufgaben.
Ich habe gleich eine Veränderung gemerkt. Ich bin selbstbewusster und kann besser auf die Patientenbesitzer eingehen
Zu hören, dass auch andere Menschen die gleichen Unsicherheiten hatten wie ich geben mir Sicherheit.
Gerade am Anfang gibt es genug Zeiten, wo man das Programm gut während der Arbeitszeit durchführen kann
Kommt dir das bekannt vor?
»Sie fragt mich alle fünf Minuten irgendwas – ich komme mit meinen eigenen Terminen nicht mehr hinterher.«
»Er ist von Patientenbesitzern und ihren Emotionen und Erwartungen oft überfordert.«
»Wir brauchen besseres Praxismanagement, wissen aber noch nicht, wie wir das am besten angehen.«
Solche Situationen passieren häufig. Und jetzt? Jetzt kommt Vetstarter! Vetstarter gibt neuen Mitarbeitenden die Grundlagen, bevor sie dich fragen müssen.
Deine Plattform: VetStarter
Weniger erklären, mehr üben
Deine neue Kollegin kommt nicht mit Grundlagenfragen – sie kommt bereit für die Praxis.
Gute Gespräche mit Patienten
Kommunikation mit Besitzern lässt sich trainieren. Vetstarter macht das – mit Rollenspielen, bevor der erste schwierige Fall kommt. Auch für Nachbesprechungen sind wir da.
Fachliche Basics ohne dich
Wie sieht ein Röntgenbild einer Magendrehung aus? Das müsst ihr nicht besprechen. Das weiß sie schon.
ATF-Stunden inklusive
Dein neues Teammitglied sammelt Fortbildungsstunden – strukturiert, dokumentiert, ohne Extra-Aufwand für dich.
Mitarbeitende, die bleiben
Wer gut eingearbeitet wird, geht seltener. Das sagt nicht nur die Erfahrung – das belegt auch die Zufriedenheitsstudie 2022 unter Tierärz*innen.
Nach deinen Standards
Rücküberweisungen, Abrechnung, Praxisabläufe – wir passen die Inhalte an das an, was in eurer Praxis gilt.
Eine Plattform – zwei Programme
Einarbeitung
Dieses Programm ist perfekt für alle, die neue Tierärzt*innen einstellen und wissen: Die ersten Monate entscheiden, ob jemand bleibt. Und die möchten, dass das gelingt. Dieses Programm begleitet die Teilnehmer*innen bei allem, was ihnen in den ersten Wochen und Monaten in der Praxis begegnet.
Praxismanagement
Dieses Programm hilft dabei, das Praxismanagement effektiv zu verbessern – egal, ob Apothekenmanagement, Kommunikation im Team oder mit Besitzer*innen.
So läuft's
Erstgespräch buchen
30 Minuten mit Frauke – kostenlos, ohne Verkaufsdruck, hier kannst du alle Fragen stellen.
Onboarding nach eurer Praxis
Wir passen Inhalte und Tempo an euren Alltag an. Ihr behaltet die Kontrolle.
Euer Team entwickelt sich
Ihr seht den Fortschritt – ohne ihn selbst begleiten zu müssen.
FAQ
Ja. Vetstarter ist kein Einheitsprogramm. Rücküberweisungen, Abrechnung, Kommunikationsstandards – das richten wir nach euren Abläufen aus.
Vetstarter orientiert sich an den aktuellen Leitlinien der Fachgesellschaften – von IRIS-Staging bei Nierenerkrankungen bis zu ACVIM Guidelines. Die neue Kollegin lernt nicht nach Bauchgefühl, sondern nach dem Stand, den du in der Praxis auch anwendest.
Entwickelt von Tierärzt:innen mit Praxiserfahrung. Nicht zu theoretisch, nicht zu oberflächlich – mit dem Fokus auf das, was im Alltag wirklich zählt.
Nein. Du siehst jederzeit, was dein Teammitglied gelernt hat und wo es steht. Vetstarter ergänzt deine Einarbeitung – es ersetzt nicht dein Urteil.
Das besprechen wir im Erstgespräch – abhängig von Praxisgröße und Bedarf. Was wir vorab sagen können: Die meisten Praxen rechnen die Kosten gegen die eingesparte Einarbeitungszeit.